Medienpsychologie und Digital Business (B. Sc.)

Das Modul vermittelt einen fundierten Überblick über zentrale Bereiche der Betriebswirtschaftslehre. Studierende analysieren praxisnahe Fragestellungen aus Marketing, Finanzierung und Personal und treffen fundierte Entscheidungen. Behandelt werden u. a. Unternehmensgründung, Rechtsformenwahl, Investition, Logistik und Unternehmensführung.

Vermittlung zentraler Grundlagen des Personalmanagements und der Organisation. Themen sind Arbeitgeberattraktivität, Talentgewinnung und -entwicklung sowie Auswahlprozesse. Ergänzend werden Führung im digitalen Zeitalter, Organisationsstrukturen und Trends wie New Work behandelt.

Einführung in digitale Geschäftsmodelle und deren technologische sowie strategische Grundlagen. Inhalte sind IT-Management, Geschäftsprozesse, KI-Einsatz sowie Customer Journey, Plattformstrategien und digitale Ökosysteme.

Einführung in Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Verhalten. Studierende lernen Forschungsmethoden sowie Entscheidungsprozesse kennen und beschäftigen sich mit sozialpsychologischen Themen wie Einstellungen, Gruppenprozessen und Persuasion.

Das Modul Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Studierende dabei, ihre Persönlichkeit bewusst wahrzunehmen und weiterzuentwickeln. Im Fokus stehen Selbstreflexion, Werte, Resilienz, Achtsamkeit sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu reflektieren und eigene Zukunftsperspektiven zu gestalten.

Grundlagen der Statistik zur Erhebung, Analyse und Darstellung von Daten. Inhalte umfassen Kennzahlen, Zusammenhänge, Regression und Gruppenvergleiche. Der Einsatz statistischer Software ist fester Bestandteil.

Entwicklung von Marketingstrategien mit Fokus auf digitale Kundenbeziehungen, Produkt- und Preisstrategien sowie Kommunikations- und Distributionspolitik. Ergänzt durch Marketingplanung, -kontrolle und Fallstudien im Digital Marketing.

Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung nach HGB. Studierende lernen Buchungsvorgänge, Bewertungsregeln sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Kostenrechnung als Entscheidungsgrundlage.

Gestaltung digitaler Dienstleistungen mit Fokus auf Customer Experience, Co-Creation und Service Innovation. Im Praxisteil entwickeln Studierende Interfaces von UX/UI-Design über Usability-Tests bis hin zu Prototyping.

Verbindung biologischer Grundlagen mit kognitiven Prozessen und Kommunikation. Themen sind Denken, Lernen, Aufmerksamkeit, Verzerrungen sowie Sprachverarbeitung und digitale Kommunikation inkl. Persuasion.

Einführung in Projekt- und Prozessmanagement von Planung bis Abschluss. Inhalte sind Organisation, Ressourcenplanung, Controlling sowie Kreativitäts- und Präsentationstechniken. Ein eigenes Projekt wird durchgeführt.

Vertiefung statistischer Methoden zur Analyse von Zusammenhängen und Hypothesenprüfung. Inhalte sind Verteilungen, Tests wie t-Test und ANOVA sowie Korrelation und Regression mit Softwareeinsatz.

Das Modul führt in zentrale mikroökonomische Konzepte ein. Behandelt werden Angebot und Nachfrage, Marktformen, Elastizitäten, Marktgleichgewicht sowie wohlfahrtsökonomische Analysen. Zudem werden staatliche Eingriffe, Marktversagen und grundlegende wirtschaftspolitische Fragestellungen diskutiert.

Analyse von Geschäftsdaten zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Studierende lernen Daten aufzubereiten, explorativ auszuwerten und visuell aufzubereiten.

Strategien und Instrumente des Social Media Marketings, darunter Content, Influencer Marketing, SEO/SEA sowie Kampagnenplanung und Wirkungsanalyse digitaler Kommunikation.

Analyse von Mediennutzung und -wirkung unter Berücksichtigung kognitiver und emotionaler Prozesse sowie Persönlichkeitseinflüsse. Methoden wie Befragung und Inhaltsanalyse werden angewendet.

Überblick über zentrale Themen der Wirtschaftspsychologie, darunter Führung, Teamarbeit, Kommunikation, Arbeits- und Konsumverhalten sowie User Experience und Werbepsychologie.

Förderung interkultureller Kompetenzen für die Zusammenarbeit in internationalen Teams mit Fokus auf Kommunikation, Führung und kulturelle Unterschiede.

Behandelt unternehmerische Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Inhalte sind CSR-Strategien, Stakeholder-Management, Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Herausforderungen wie Greenwashing und ethische Fragestellungen.

Entwicklung digitaler Medienprodukte von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung in verschiedenen Formaten. Studierende arbeiten mit professionellen Tools und Plattformen.

Ganzheitlicher Gründungsprozess von der Idee bis zum Geschäftsmodell. Inhalte sind Lean Startup, Business Model Canvas, Marktanalyse, Finanzierung, Pitching und agiles Arbeiten.

Vertiefung digitaler Kommunikation und Online-Verhalten mit Fokus auf Selbstdarstellung, Cybermobbing, Hate Speech sowie UX, Mediengestaltung und Risiken der Mediennutzung.

Vertiefung zentraler Themen der Wirtschaftspsychologie, insbesondere Führung, Teamarbeit, Kommunikation, Konsumverhalten sowie User Experience und Werbepsychologie.

Einführung in wissenschaftliches Arbeiten mit Fokus auf Recherche, Quellenbewertung, Zitieren und Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten als Vorbereitung auf die Bachelorarbeit.

20-wöchige Praxiserfahrung in relevanten Tätigkeitsfeldern. Studierende wenden ihr Wissen an und dokumentieren ihre Erfahrungen in einem Praxisbericht.

Die Module zur fachwissenschaftlichen Kompetenz vermitteln vertiefte Kenntnisse in spezialisierten betriebswirtschaftlichen Themen. Beispiele sind Existenzgründung und Gründungscoaching, Finanzmathematik mit Modellierung oder Wirtschaftspsychologie. Studierende analysieren komplexe Fragestellungen und entwickeln fundierte Lösungen für die Unternehmenspraxis.

Eigenständige Bearbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung aus Medienpsychologie oder Digital Business unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden.

Wählbares Vertiefungsmodul aus den Kernbereichen Medienpsychologie und Digital Business. Mögliche Themen sind unter beispielsweise Advanced Business Analytics, Behavioral Economics, Customer Centricity, Customer Loyalty, Digital Commerce, Gamification, Medienpsychologisches Beratungsprojekt.

Wählbares Vertiefungsmodul aus den Kernbereichen Medienpsychologie und Digital Business. Mögliche Themen sind unter beispielsweise Advanced Business Analytics, Behavioral Economics, Customer Centricity, Customer Loyalty, Digital Commerce, Gamification, Medienpsychologisches Beratungsprojekt.

Im Vertiefungsseminar werden die Studierenden in Kleingruppen mündlich geprüft. Dabei vernetzen sie Inhalte und Kompetenzen aus verschiedenen Modulen des Studiengangs und wenden diese auf aktuelle Fragestellungen an. Das Seminar dient der Reflexion und Zusammenführung des gesamten Studiums.

Die Module zur Nachhaltigkeitskompetenz befassen sich mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Wirtschaften. Beispiele sind Nachhaltigkeit als Schlüssel zur Transformation, Aspekte der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Greenwashing oder Immobilienmanagement und Nachhaltigkeit. Studierende lernen, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte zu integrieren.

Die Module zur Sprach- und Sozialkompetenz stärken Kommunikations , Team und interkulturelle Fähigkeiten. Beispiele sind Wirtschaftsspanisch oder -Chinesisch, Selbstmanagement oder Praxisreflexion für Dual-Studierende. Studierende lernen, professionell zu kommunizieren und sicher in internationalen Kontexten zu agieren.